Perfeccionamiento de la gestión del capital humano en áreas económicas de universidades

Autores/as

  • Lizmary Ricardo-Herrera Universidad de Holguín Oscar Lucero Moya
  • Reynaldo Velázquez-Zaldívar Universidad de Holguín
  • Ana de Lourdes Torralbas Blázquez Universidad de Holguín

Palabras clave:

, capital humano, áreas económicas, aseguramiento material y financiero

Resumen

El perfeccionamiento de la gestión requiere aplicar herramientas avanzadas de dirección como solución permanente, integral y sistemática a las insuficiencias de la actual gestión y en respuesta a los nuevos retos que enfrentan todas las organizaciones. Las universidades no están ajenas a esta realidad, de ahí que el capital humano constituye el elemento más importante y dinámico en la gestión universitaria. La conducción del capital humano en las áreas económicas reviste gran importancia, al tener un papel decisivo en el uso de los recursos materiales y financieros que garantizan la satisfacción de las necesidades de la comunidad universitaria. La investigación muestra una propuesta para el perfeccionamiento de la gestión del capital humano en las áreas económicas de universidades, a través de un procedimiento que abarca el diagnóstico con filosofía de cuadro de mando integral para esta actividad. Se muestra la experiencia obtenida con la aplicación del procedimiento en universidades seleccionadas.

Biografía del autor/a

Lizmary Ricardo-Herrera, Universidad de Holguín Oscar Lucero Moya

Metodóloga en la Vicerrectoría económica de la Universidad de Holguín Oscar Lucero Moya

Ingeniera Industrial

Profesora Instructora

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Publicado

2018-10-11

Cómo citar

Ricardo-Herrera, L., Velázquez-Zaldívar, R., & Torralbas Blázquez, A. de L. (2018). Perfeccionamiento de la gestión del capital humano en áreas económicas de universidades. Ingeniería Industrial, 39(3), 237–249. Recuperado a partir de https://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/796

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