CONSIDERACIONES ACERCA DE UNA METODOLOGÍA PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LA ESIB

Autores/as

  • Luis Alberto Fajardo Pérez
  • Ernesto Hernández Calderín
  • Ana Teresa Molina Álvarez

Palabras clave:

Metodología, Impacto de la Capacitación, Competencias, Habilidades, Methodology, Qualification Impact, Competences, Abilities

Resumen

En el trabajo se analizan los aspectos más importantes a tener en cuenta para la elaboración y aplicación de una metodología que permita evaluar el impacto de la capacitación que ofrece la Escuela Superior de la Industria Básica, en el desempeño de jefes y especialistas pertenecientes a esta organización. Describe conceptos, principios, estructura, partes, características, tipos de evaluación relacionados con la capacitación y su evaluación, así como los tipos de competencias y posibles parámetros de medición.

 

In this paper are analyzed the main aspects which have to be considered  for a methodology elaboration and application, it allows to evaluate the impact of the qualification that the Superior School of Basic Industry offers to enhance  the heads and specialists performance within this organization. It describes concepts, principles, structure, parts, characteristics and the types of evaluation related to the qualification and its evaluation, as well as the types of competences and the possible measurement parameters.

Biografía del autor/a

Luis Alberto Fajardo Pérez

Ingeniero Termoenergético, Director General de la Escuela Superior de la Industria Básica, Carretera de Vento Km 10 ½, Boyeros, Ciudad de La Habana, Cuba.

Ernesto Hernández Calderín

Doctor en Ciencias Pedagógicas, Profesor Titular, Consultante del Centro de Estudios de Técnicas  de Dirección, Facultad  de Ingeniería Industrial, Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (CUJAE), Ciudad de La Habana, Cuba.

Ana Teresa Molina Álvarez

Doctora en Ciencias Pedagógicas, Profesora Titular, Consultante del Centro de Estudios de Técnicas  de Dirección, Facultad  de Ingeniería Industrial, Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (CUJAE), Ciudad de La Habana, Cuba.

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Publicado

2010-10-29

Cómo citar

Fajardo Pérez, L. A., Hernández Calderín, E., & Molina Álvarez, A. T. (2010). CONSIDERACIONES ACERCA DE UNA METODOLOGÍA PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LA ESIB. Ingeniería Industrial, 31(1). Recuperado a partir de https://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/288

Número

Vol. 31 Núm. 1 (2010): Ingeniería Industrial

Sección

Ediciones Anteriores

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