Vol. 29 No. 1 (2008): Ingeniería Industrial

Published: 2008-05-12

CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

María Elena Albert Díaz, Tamara Fernández Lima

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DIAGNÓSTICO PARA LA GESTIÓN DEL PROCESO DE CAMBIO INTEGRADO

Daniel Alfonso Robaina, Maritza Hernández Torres, Alina Puig Hechavarría, María Regla Sandoval Herrera

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DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS. UNA CONTRIBUCIÓN AL ALINEAMIENTO DEL DESEMPEÑO INDIVIDUAL CON EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

Ariel Soltura Laseria, Armando Cuesta Santos

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MARKETING SOCIAL Y UNIVERSIDAD:REFLEXIONES PARA SU APLICACIÓN

Damaris Cruz Amarán, Alma Delia Hernández

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METODOLOGÍA PARA EL INVENTARIO TECNOLÓGICO ESTRATÉGICO.VALIDACIÓN DE SU APLICACIÓN EN EMPRESAS CUBANAS

María del Carmen Armenteros Acosta, Regina Milán Milanova

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INNOVACIÓN EDUCATIVA EN LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS. EXPERIENCIAS DESDE UN ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS.

María del Carmen Armenteros Acosta, Nancy García Abreu, Ricardo C. Negrin Pérez

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DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DEL ÍNDICE MUNICIPAL DE DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE

María del Carmen Armenteros Acosta, Rubén Ruiz Capote

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MODELO MATEMÁTICO DIFUSO PARA LA SELECCIÓN DE CARGAS CON POSIBLE FRAUDE ECONÓMICO EN LA ADUANA GENERAL DE LA REPÚBLICA DE CUBA

Erick González Caballero, Denise Muzaurieta Ladrón de Guevara, Rafael A. Espín Andrade

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SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN PARA LA INTEGRACIÓN ESTRATÉGICA

María Elena Albert Díaz, Maritza Hernández Torres

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CONFIRMACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO PREVISTO

Alexis Ametller Hernández, María Elena Albert Díaz

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