Vol. 29, Núm. 1 (2008)

Ingeniería Industrial

Tabla de contenidos

CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
María Elena Albert Díaz, Tamara Fernández Lima
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4 pág
DIAGNÓSTICO PARA LA GESTIÓN DEL PROCESO DE CAMBIO INTEGRADO
Daniel Alfonso Robaina, Maritza Hernández Torres, Alina Puig Hechavarría, María Regla Sandoval Herrera
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5 pág
DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS. UNA CONTRIBUCIÓN AL ALINEAMIENTO DEL DESEMPEÑO INDIVIDUAL CON EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
Ariel Soltura Laseria, Armando Cuesta Santos
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5 pág
MARKETING SOCIAL Y UNIVERSIDAD:REFLEXIONES PARA SU APLICACIÓN
Damaris Cruz Amarán, Alma Delia Hernández
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7 pág
METODOLOGÍA PARA EL INVENTARIO TECNOLÓGICO ESTRATÉGICO.VALIDACIÓN DE SU APLICACIÓN EN EMPRESAS CUBANAS
María del Carmen Armenteros Acosta, Regina Milán Milanova
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6 pág
INNOVACIÓN EDUCATIVA EN LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS. EXPERIENCIAS DESDE UN ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS.
María del Carmen Armenteros Acosta, Nancy García Abreu, Ricardo C. Negrin Pérez
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8 pág
DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DEL ÍNDICE MUNICIPAL DE DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE
María del Carmen Armenteros Acosta, Rubén Ruiz Capote
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6 pág
MODELO MATEMÁTICO DIFUSO PARA LA SELECCIÓN DE CARGAS CON POSIBLE FRAUDE ECONÓMICO EN LA ADUANA GENERAL DE LA REPÚBLICA DE CUBA
Erick González Caballero, Denise Muzaurieta Ladrón de Guevara, Rafael A. Espín Andrade
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4 pág
SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN PARA LA INTEGRACIÓN ESTRATÉGICA
María Elena Albert Díaz, Maritza Hernández Torres
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5 pág
CONFIRMACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO PREVISTO
Alexis Ametller Hernández, María Elena Albert Díaz
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4 pág