Medición del rendimiento del Talento Humano en Instituciones de Educación Superior

Autores/as

Palabras clave:

capital intelectual, activos intangibles, medición, indicadores, economía del conocimiento

Resumen

Del análisis de las diferentes concepciones de Capital Intelectual que referencia la bibliografía revisada, se considera que el ser humano en su constante preocupación por mejorar la calidad de vida, fija sus capacidades, habilidades y destrezas en instrumentos que le permiten acumular riqueza, como factores que garantizan la sostenibilidad y sustentabilidad de las naciones.

Además en los últimos años se aprecia el desarrollo de tendencias como: calidad, desempeño, gestión del conocimiento, tecnología, intangibles, que sumados a la productividad y competitividad empresarial constituyen componentes estratégicos de crecimiento en las instituciones.

En tal sentido, la presente investigación realizó la aplicación de instrumentos de medición que permiten efectuar un análisis de la contribución de factores relacionados con la educación y la experiencia de los miembros de las instituciones de Educación Superior que influyen potencialmente en la generación de valor y aportan significativamente en la transformación y sostenibilidad de la región.

Biografía del autor/a

Mónica del Rocío Alarcón Quinapanta, Universidad Regional Autónoma de Los Andes -UNIANDES-

Facultad de Dirección de Empresas

Luis Rafael Freire Lescano, Universidad Regional Auónoma de Los Andes

Corrdinador del Departamento de inforrmación de la Universidad Regional Autónoma de Los Andes

Osmany Pérez Barral, Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Escuela de Administración de Empresas

Roberto Argelio Frías Jiménez, Universidad de Matanzas

Facultad de Ciencias Económicas e Informática

Dianleys Nogueira Rivera, Universidad de Matanzas

Facultad de Ciencias Económicas e Informática

 

Publicado

2018-04-04

Cómo citar

Alarcón Quinapanta, M. del R., Freire Lescano, L. R., Pérez Barral, O., Frías Jiménez, R. A., & Nogueira Rivera, D. (2018). Medición del rendimiento del Talento Humano en Instituciones de Educación Superior. Ingeniería Industrial, 38(3). Recuperado a partir de https://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/937