PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DEL MÉTODO DE LOS ÍNDICES
Resumen
El presente trabajo propone una modificación al método de los índices utilizado para la asignación de tareas a puestos cuando existe la posibilidad de ejecución del mismo en varios puestos de trabajo y la selección conlleva a la obtención de distintos niveles de eficiencia en el cumplimiento de la tarea.
Las modificaciones propuestas imponen una mayor complejidad de la heurística del método, al plantear la determinación de los índices de una forma dinámica, una constante actualización de la capacidad disponible y, por tanto, la determinación de las posibilidades reales de los puestos para acometer las tareas. No obstante, el procedimiento es lógico y capaz de ser automatizado, a la vez que elimina la subjetividad del método.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
En caso de que el artículo presentado sea aprobado para su publicación, los autores, mediante el documento “Declaración de originalidad y Cesión de derechos de autor”, transfieren a la revista los derechos patrimoniales que tienen sobre el trabajo para que se puedan realizar copias y distribución de los contenidos por cualquier medio y en acceso abierto, siempre que se mantenga el reconocimiento de sus autores y no se haga un uso comercial de la obra.
El contenido completo de la licencia Creative Commons, bajo la cual se resguardan los derechos de autor de aquellos que publican en la revista Ingeniería Industrial, puede consultarse en: Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Unported License.