Riesgos psicosociales en personal de enfermería del sistema de salud ecuatoriano. Caso Hospital Aníbal González Álava
Resumen
La presente investigación se desarrolló en el Hospital Dr. Aníbal González Álava y se centró en el personal de enfermería, con el objetivo de evaluar los principales factores de riesgo psicosocial que influyen en su bienestar y desempeño profesional. Se aplicó un enfoque cuantitativo mediante un cuestionario estandarizado del Ministerio del Trabajo del Ecuador, complementado con observación directa y análisis documental. La información fue procesada mediante análisis estadístico descriptivo, considerando dimensiones como carga laboral, exigencias emocionales, apoyo social, control del trabajo y reconocimiento laboral. Los resultados evidenciaron niveles de riesgo alto en varias dimensiones evaluadas, lo que representa un factor latente con posible impacto negativo sobre la salud física y mental del personal en el tiempo. En conclusión, los riesgos psicosociales constituyen una problemática relevante en el personal de enfermería del hospital estudiado, por lo que se requiere implementar estrategias institucionales de prevención, intervención y seguimiento, orientadas integralmente.
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