Diagnóstico para el diseño de los perfiles de competencias de los cargos de cuadros en la empresa cubana Acinox comercial

Autores/as

  • Mirneirys Peraza-Hernández
  • Abel Piñero-Rodríguez Universidad Tecnológica de la Habana José Antonio Echeverría CUJAE. La Habana, Cuba

Resumen

Se presenta un diagnóstico realizado en la empresa Acinox Comercial para la determinación de los perfiles de competencias de los cargos de cuadros, fundamentado en el perfeccionamiento de la política definida por el Partido Comunista de Cuba para el Sistema de Trabajo con los Cuadros del Estado, el Gobierno y sus Reservas, con el objetivo de garantizar la proyección, selección, evaluación y promoción de los cuadros, de quienes depende la solidez y continuidad del desarrollo del país. Disponer de perfiles bien definidos para los cargos de cuadros de una organización, constituye la base para la implementación y desarrollo de la política aprobada.

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Publicado

2022-11-28

Cómo citar

Peraza-Hernández, M. ., & Piñero-Rodríguez , A. . (2022). Diagnóstico para el diseño de los perfiles de competencias de los cargos de cuadros en la empresa cubana Acinox comercial. Ingeniería Industrial, 43(4), 1–10. Recuperado a partir de https://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/1170