Bello, M. (2017) «Estudio estadístico del efecto de la similaridad entre rankings en la selección de personal en un contexto competitivo», Ingeniería Industrial, 38(3), pp. 257–264. Disponible en: https://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/774 (Accedido: 12 marzo 2026).