Cuesta Santos, Armando, Cuba

• Vol. 29, Núm. 2 (2008): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  CONTRIBUCIÓN AL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE.
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• Vol. 29, Núm. 1 (2008): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS. UNA CONTRIBUCIÓN AL ALINEAMIENTO DEL DESEMPEÑO INDIVIDUAL CON EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
  Resumen  PDF
• Vol. 28, Núm. 1 (2007): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  CAPITAL HUMANO Y E-RRHH
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• Vol. 26, Núm. 1 (2005): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  COMPETENCIAS CLAVE DE LA EMPRESA, BRECHAS Y OUTSOURCING
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• Vol. 25, Núm. 3 (2004): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  EVALUACIÓN DE INTANGIBLES: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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• Vol. 25, Núm. 3 (2004): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  HACIA UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE: UNA EXPERIENCIA CUBANA
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• Vol. 24, Núm. 3 (2003): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  OPTIMIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO VERSUS DESEMPLEO
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• Vol. 22, Núm. 4 (2001): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, DE LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE Y DE COMPETENCIAS: LA ERA DIGITAL
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• Vol. 29, Núm. 3 (2008): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO DEL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO
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• Vol. 29, Núm. 2 (2008): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  NOTA EDITORIAL
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• Vol. 29, Núm. 3 (2008): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  NOTA EDITORIAL
  Resumen  PDF
• Vol. 30, Núm. 2 (2009): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  NOTA EDITORIAL
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• Vol. 30, Núm. 3 (2009): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  NOTA EDITORIAL
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• Vol. 31, Núm. 1 (2010): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  NOTA EDITORIAL
  Resumen  PDF
• Vol. 31, Núm. 2 (2010): Ingeniería Industrial - Ediciones Anteriores
  NOTA EDITORIAL
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• Vol. 31, Núm. 3 (2010): Ingeniería Industrial - Edición actual
  NOTA EDITORIAL
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• Vol. 36, Núm. 3 (2015): Ingeniería Industrial (septiembre-diciembre) - Editorial
  EDITORIAL/EDITORIAL
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