Medición del rendimiento del Talento Humano en Instituciones de Educación Superior
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| 1. | Título | Título del documento | Medición del rendimiento del Talento Humano en Instituciones de Educación Superior |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Mónica del Rocío Alarcón Quinapanta; Universidad Regional Autónoma de Los Andes -UNIANDES-; Ecuador |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Luis Rafael Freire Lescano; Universidad Regional Auónoma de Los Andes; Ecuador |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Osmany Pérez Barral; Pontificia Universidad Católica del Ecuador; Ecuador |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Roberto Argelio Frías Jiménez; Universidad de Matanzas; Cuba |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Dianleys Nogueira Rivera; Universidad de Matanzas; Cuba |
| 3. | Materia | Disciplina(s) | |
| 3. | Materia | Palabra/s clave | capital intelectual; activos intangibles; medición; indicadores; economía del conocimiento |
| 4. | Descripción | Resumen | Del análisis de las diferentes concepciones de Capital Intelectual que referencia la bibliografía revisada, se considera que el ser humano en su constante preocupación por mejorar la calidad de vida, fija sus capacidades, habilidades y destrezas en instrumentos que le permiten acumular riqueza, como factores que garantizan la sostenibilidad y sustentabilidad de las naciones. Además en los últimos años se aprecia el desarrollo de tendencias como: calidad, desempeño, gestión del conocimiento, tecnología, intangibles, que sumados a la productividad y competitividad empresarial constituyen componentes estratégicos de crecimiento en las instituciones. En tal sentido, la presente investigación realizó la aplicación de instrumentos de medición que permiten efectuar un análisis de la contribución de factores relacionados con la educación y la experiencia de los miembros de las instituciones de Educación Superior que influyen potencialmente en la generación de valor y aportan significativamente en la transformación y sostenibilidad de la región. |
| 5. | Editorial | Institución organizadora, ubicación | Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría", Cujae |
| 6. | Colaborador/a | Patrocinador(es) | |
| 7. | Fecha | (DD-MM-AAAA) | 2018-04-04 |
| 8. | Tipo | Estado y género | Artículo revisado por pares |
| 8. | Tipo | Tipo | |
| 9. | Formato | Formato de archivo | |
| 10. | Identificador | Identificador uniforme de recursos | http://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/937 |
| 11. | Fuente | Título; vol., núm. (año) | Ingeniería Industrial; Vol. 38, Núm. 3 (2017): Ingeniería Industrial (septiembre-diciembre) |
| 12. | Idioma | Español=es | es |
| 14. | Cobertura | Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.) | |
| 15. | Derechos | Derechos de autor/a y permisos |
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