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Evaluación del desempeño. Caso Asamblea Nacional de Angola


 
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1. Título Título del documento Evaluación del desempeño. Caso Asamblea Nacional de Angola
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país Leonel Mateus-Mateu; Universidad Agostinho Neto, Luanda,; Angola
 
3. Materia Disciplina(s)
 
3. Materia Palabra/s clave evaluación, desempeño, competencias, motivación.
 
4. Descripción Resumen

El objetivo de este artículo es caracterizar la situación actual de la evaluación del desempeño en los técnicos superiores de la Asamblea Nacional angoleña, así como destacar las actuales conceptualizaciones y tendencias fundamentales en la evaluación del desempeño por competencias. Se utilizaron los métodos de observación y análisis documental junto a encuesta y entrevista. Como resultados se obtuvo la caracterización de la evaluación del desempeño actual de esos técnicos, donde predomina inexistencia de vínculos entre estrategia, gestión de recursos humanos y sus indicadores. La estrategia que llega a concluirse busca establecer tales vínculos. 

 
5. Editorial Institución organizadora, ubicación Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría", Cujae
 
6. Colaborador/a Patrocinador(es)
 
7. Fecha (DD-MM-AAAA) 2018-06-14
 
8. Tipo Estado y género Artículo revisado por pares
 
8. Tipo Tipo
 
9. Formato Formato de archivo PDF
 
10. Identificador Identificador uniforme de recursos http://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/897
 
11. Fuente Título; vol., núm. (año) Ingeniería Industrial; Vol. 39, Núm. 2 (2018): Ingeniería Industrial (mayo-agosto)
 
12. Idioma Español=es es
 
14. Cobertura Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.)
 
15. Derechos Derechos de autor/a y permisos Copyright (c) 2018 Ingeniería Industrial