Variables organizacionales en la Facultad de Ciencias Económicas e Informática, Universidad de Matanzas

Rebeca Milenys Jaquinet-Espinosa, Dianelys Nogueira-Rivera, Roberto Argelio Frías-Jiménez

Resumen



Se cumplimentó el objetivo de evaluar determinadas variables del comportamiento organizacional: clima organizacional, motivación laboral, sentido de pertenencia y comunicación organizacional; como parte del sistema de control de gestión universitaria en la Facultad de Ciencias Económicas e Informática (FCEI) de la Universidad de Matanzas. El análisis de los datos de los cuestionarios aplicados, el procesamiento estadístico; unido a los métodos teóricos utilizados; permitieron obtener como resultados fundamentales las debilidades reflejadas en el comportamiento de las variables estudiadas así como la articulación entre ellas y su influencia directa en la aplicación del sistema de control de gestión.


Palabras clave


motivación laboral, comunicación organizacional, clima organizacional, sentido de pertenencia, control de gestión.

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